दिवाळीच्या तोंडावर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची प्रतीक्षा संपली! महागाई भत्त्यात ३ टक्क्यांची वाढ; पगारात किती रुपयांची भर पडणार?

नवी दिल्ली : दिवाळीच्या पार्श्वभूमीवर केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी मोठी बातमी समोर आली आहे. महागाई भत्त्यातील वाढीची प्रतीक्षा अखेर संपली असून, केंद्रीय मंत्रिमंडळाने महागाई भत्ता आणि पेन्शनधारकांच्या महागाई मदतीत ३ टक्के वाढ करण्यास मंजुरी दिली आहे. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी या निर्णयाची माहिती दिली. या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ६० टक्क्यांवरून ६३ टक्क्यांपर्यंत पोहोचणार आहे. विशेष म्हणजे, ही वाढ १ जुलै २०२६ पासून लागू होणार असल्याने पात्र कर्मचाऱ्यांना थकबाकी मिळण्याचीही शक्यता आहे.

सरकारकडून १०,०१६ कोटी रुपयांचा खर्च

महागाई भत्ता आणि पेन्शनधारकांच्या महागाई मदतीतील या वाढीमुळे केंद्र सरकारच्या तिजोरीवर दरवर्षी सुमारे १०,०१६ कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक भार पडणार आहे. सातव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींवर आधारित स्वीकारलेल्या सूत्रानुसार ही वाढ करण्यात आली आहे. वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर कर्मचाऱ्यांच्या उत्पन्नाला आधार देणे हा या भत्त्यामागील प्रमुख उद्देश आहे.

२५ हजार रुपये मूळ वेतन असेल तर किती फायदा?

समजा, एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन २५ हजार रुपये आहे. यापूर्वी ६० टक्के दराने त्याला दरमहा १५ हजार रुपये महागाई भत्ता मिळत होता. आता हा दर ६३ टक्के झाल्यामुळे महागाई भत्त्याची रक्कम १५ हजार ७५० रुपये होईल. म्हणजेच दरमहा ७५० रुपयांची वाढ मिळू शकते. मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता मिळून एकूण रक्कम ४० हजार ७५० रुपये होईल. मात्र, हा केवळ उदाहरणादाखल केलेला हिशेब असून प्रत्यक्ष वेतनात इतर भत्ते आणि कपातींनुसार फरक पडू शकतो.

पेन्शनधारकांनाही दिलासा

या निर्णयाचा लाभ पात्र केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मिळणार आहे. कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्याप्रमाणेच पेन्शनधारकांच्या महागाई मदतीतही ३ टक्के वाढ मंजूर करण्यात आली आहे. त्यामुळे निवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या मासिक उत्पन्नातही वाढ होऊ शकते.

वर्षातून दोनदा होते भत्त्याची समीक्षा

केंद्र सरकारकडून साधारणपणे जानेवारी आणि जुलै या कालावधींसाठी वर्षातून दोनदा महागाई भत्त्याच्या दराचा आढावा घेतला जातो. औद्योगिक कामगारांसाठीच्या ग्राहक किंमत निर्देशांकातील बदलांच्या आधारे वाढीची गणना केली जाते. यावेळी जुलै २०२६ पासून लागू होणाऱ्या वाढीची घोषणा २८ ऑक्टोबर रोजी करण्यात आली.

थकबाकी कधी मिळणार?

ही वाढ १ जुलै २०२६ पासून लागू होणार असल्याने सुधारित दरानुसार थकबाकी मिळण्याचा प्रश्नही महत्त्वाचा ठरणार आहे. प्रत्यक्ष वेतनात वाढ कधीपासून दिसेल आणि थकबाकीचे वितरण कशा पद्धतीने होईल, यासाठी संबंधित अधिकृत आदेशातील तपशील पाहणे आवश्यक आहे. दिवाळीच्या काळात झालेल्या या घोषणेमुळे केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आर्थिक दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे.